龙年伊始，灵境在做什么？
龙年龙裔伴龙翼祥龙天边
妙龄妙男随妙囡美妙人间
——天地合德
新年，带着整个冬季的孕育，全国各企业都开始萌发新的朝气。
灵境，一个将养生境界做到无极的强大集体，在做什么？
“让灵境所有员工更幸福。”
“让灵境员工更加认同本企业文化。”
“让灵境员工更清楚看到自己在企业中的前途。”
“让灵境员工发自内心的热爱自己的岗位。”
“让灵境男员工从自己的工作中找到自我认可。”
“让灵境员工将自己的幸福感以最自然的方式传递给所有妙男的有缘人。”
幸福的员工方可成就幸福的企业，幸福的企业方可承担一份与“和谐”有关的社会责任。
“爱出者爱返，福往者福归”，灵境新年的第一步就是“关爱员工”。
未得先舍，追根溯源。
他们的衣食住行是否保障，他们的思想是否有疑惑，他们的薪酬是否调整到最合理的状态，甚至他们的感情是否美满。
公司都一一为大家考虑到，并且如火如荼行动中。
从2012年2月初开始，灵境对所有员工进行企业文化、礼仪、茶道等全方位的细腻引导。让大家在精致的企业文化中领悟悠远的中国文化，让大家在博大精深的中国文化中提升思悟。
行事德为先，方厚德载物。
灵境，以员工为本，以生命为尊，以“慈海素心”为明镜。
2012年，灵境中国将乘龙飞跃，让企业的灵魂更加洁净，让企业价值更丰厚的积淀在华夏大地。